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教师继续教育计划
为提高我校教师队伍整质量,提升我校办学实力,根据上级主管部门有关文件精神,结合我校实际,在2009—2013年新一轮中学小教师培训周期内,对我校教师继续教育工作计划如下:
一、通过省、市骨干教师培训,中小学远程继续教育,各种研修班,组织教师参加在职研究生学习等多种渠道,力争使全校教师在新一轮培训周期内全部接受继续教育培训。使我校省市骨干教师比例达30%以上,研究生学历教师比例达10%以上。
二、拓宽培训视野,使每位教师须接受不少于30学时的师德和心理健康教育培训;首次进入新课程之前的教师须接受不少于70学时的岗前培训,并完成高二、高三新增学科教材培训;所有班主任上岗前均须接受不少于30学时的专项培训等。
三、对于外出参加会议的老师要求把会议精神整理出材料向本学科组教师传达。
四、经费保障,经校委会研究决定,对于参加研究生学历进修的教师,学校一次性补助学费1000元。对于省市骨干教师培训,学科报销培训费用。外出学习开会培训等,学校报销会议及出差费用。
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教务处
2009.2.20