根据省市有关规定，按照工作安排，现将我县初级专业技术职务评价工作有关问题通知如下：

    初级专业技术职务的评价实行初聘和考核认定两种方式。初级专业技术职务的级别包括“员”级和“助理”级两个级别。凡在我县企事业单位（含民营企业）从事专业技术工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，符合规定条件，可自主申报，通过初聘和考核认定取得初级专业技术职务任职资格。

    初聘的范围和对象

    取得国家教育行政部门承认学历的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。其所学专业与现从事专业一致或相近，可初聘初级专业技术职务。

    考核认定的范围和对象

    通过成人教育方式取得国家教育行政部门承认学历人员以及全日制普通院校毕业生其所学专业与所从事专业不一致或不相近的人员可考核认定初级专业技术职务。

    凡已实行以考代评的初级专业技术资格，均不得实行初聘或考核认定。

    申报条件

    （一）初聘

    申请初聘的人员，所学专业与现从事专业一致或相近的，中专毕业，见习一年期满，可聘任为“员”级职务；大专毕业，见习期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任为“助师”级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘任为“助理”级职务；硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可聘为中级职务；获得硕士学位前从事本专业工作满三年，获得学位后再从事本专业工作一年，或获得硕士学位前从事本专业工作不满三年，但获得学位后从事本专业工作一年以上，累计三年以上，可聘任中级职务；博士学位获得者，可聘为中级职务。

    符合初聘条件的人员，可向所在单位提出申请，经单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核合格后，方可聘任相应的专业技术职务。

    （二）考核认定

    1、考核认定“员”级职务的条件

    所申报的专业，应具备专业技术职务《试行条例》对其要求的政治品德、学识水平、专业能力、工作成就、履行职责等方面的基本条件，初步掌握本专业基础理论知识和专业知识，能基本胜任专业技术工作，大学专科或中专毕业后从事专业技术工作满2年以上。

    2、考核认定“助理”级职务的条件

    所申报的专业应具备专业技术职务《试行条例》对其要求的政治品德、学识水平、专业能力、工作成就、履行职责等方面的基本条件，能够掌握、应用本专业基础理论知识和专业知识，具有完成一般性技术工作能力，并具备下列条件之一：

    （1）大学本科毕业后从事专业技术工作满2年以上；

    （2）大学专科毕业后从事专业技术工作满3年以上或大学专科毕业后担任“员”级职务2年以上；

    （3）中专毕业后从事专业技术工作满6年以上或中专毕业后担任“员”级职务4年以上。

    3、根据有关政策规定，学历为国家有关部门承认的学历。参加工作后取得的非全日制普通本科及以下学历须满2年后，达到相应任职年限要求，方可在申报专业技术职务任职资格时使用。

国家和省对个别系列（专业）的学历有明确规定的，按有关规定开展初级职务考核认定工作。对不具备规定学历的，不实施初级职务考核认定。

    需提交的材料

    1、《河南省专业技术职务任职资格审查表》一式三份；

    2、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入（“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“初聘”或“考核认定”）、打印并经单位核实盖章的《河南省初聘专业技术职务呈报表》或《河南省考核认定专业技术职务审核表》（A4纸，正反两面打印）一式二份以及同内容的电子文本（.txt格式）；

    3、学历证书。第一学历证书及符合申报要求的学历证书原件、有关学历认证报告原件或在有效期内的学历证书电子注册备案表1份。属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案；

    4、专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件；

    5、任现职以来年度考核表；

    6、其他业绩材料。

    承办时间及报送地点：

    2015年5月18-30日县人社局402房间职称股。

    《河南省职称工作信息系统》可到“河南职称网” “软件下载”免费下载个人版或登录邮箱：ycrszc@126.com，密码yc888888

                                                                                                                  二〇一五年五月十八日