betway必威中文 中、高级职称评审评分细则（2014年）
| 为使我校职称评审工作更加公平和更具有可操作性,根据上级中学中、高级职称申报条件，经学校研究,特制定此评分细则。 | |||||
| 序号 | 积分项目 | 类别 | 分值 | 申报人具备的分值 | 备注 |
| 1 | 学历 | 研究生 | 2 |
查阅证件
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| 本科(原始学历) | 1.5 | ||||
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本科(后学历) |
1.2
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| 2 | 优质课 | 省级及以上 | 1.5 |
查阅证件
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| 市 | 1 | ||||
|
县(高级不加）
|
0.5
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| 3 | 本校期间班主任获奖情况 | 省 | 2 |
查阅证件
| |
| 市 | 1.5 | ||||
| 县（高级不加） | 1 | ||||
|
校
|
0.5
|
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| 4 | 模范教师或优秀教育工作者 | 省 | 2 |
查阅证件
| |
| 市 | 1.5 | ||||
| 县(高级不加） | 1 | ||||
|
校
|
0.5
|
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| 5 | 骨干教师、名师、学术技术带头人、专业技术拔尖人才 | 省级及以上 | 1.2 |
查阅证件
| |
| 市 | 0.8 | ||||
|
县（高级不加）
|
0.5
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| 6 | 其它单项奖励（以教育行政部门表彰为依据） | 省级及以上 | 1.5 |
查阅证件
| |
| 市 | 1 | ||||
|
县(高级不加）
|
0.5
|
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| 7 | 研究性学习；校本课程开发和实施；学生社团活动；优秀教学成果；教科研课题 | 省级及以上 | 1.5 |
查阅证件
| |
| 市 | 1 | ||||
|
县(高级不加）
|
0.5
|
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| 8 | 现职称年限 | 每年（在其它学校） | 0.3 |
查阅证件
| |
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每年（在县高中）
|
0.4
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| 9 | 在本校担任班主任情况 |
（任现职以来）每年
|
0.2
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学校考察
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| 10 | 10 考试成绩(一、二年级近三年的四率奖，六个学期累计) | 1-2档（每期） | 1.5 | 教务处提供 | |
| 3-4档（每期） | 1.25 | ||||
|
4档以下（每期）
|
0.75
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| 10 考试成绩（毕业班按近三年高考超过分析单元科成绩平均分人数排序，每年分三档，比例为5:3:2） | 1档 | 3 | |||
| 2档 | 2.5 | ||||
| 3档 | 1.5 | ||||
| 说明: 1、所有奖项均应为任现职以来获得且符合参评者所申报职称级别规定条件者方为有效。2、每项按最高项加分，项内各条不累计加分。3、各项计分先由本人申报,后由学校评审组审查公示。凡弄虚作假者取消今年的职评资格。4、本细则得分占总得分的80%，评委会综合评价分占20%。5、“以上”均含本级。6、所有荣誉均应为任现职以来，且为在当时所在单位正式评定、主管部门和学校均有备案方有效。7、第5项中的各类奖项如在同一级别中具备两项以上，每多一项省级加0.2分，市级加0.1分，县级加0.05分。8、所有涉及到年限的项目均按周年计算，精确到月。9、任现职以来，体育教练员带队训练每年加0.15分。体育教练员兼任班主任者，只按一项积分计算，不累计加分。10、任现职期间，有请假情况者，根据请假时间长短酌情扣分。11、请参评教师对照各项要求如实填写，如有弄虚作假或误填，影响测评组计分工作者取消该项得分。 2014.10 | |||||
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