为了深入贯彻学习党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，全面落实《公民道德建设实施纲要》精神，大力推进教师职业道德建设，不断提高我校教师的师德水平，建设一支政治觉悟高、职业道德好、专业能力强、适应我校全面推进素质教育要求的高素质教师队伍，根据教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》和《关于进一步加强中小学教师队伍管理和职业道德教育的通知》，落实市县教育局《关于做好<中小学教师师德集中教育活动实施意见>的通知》要求，结合我校实际，经校党委研究，现就我校进一步加强教师职业道德建设做出以下决定。
　　 一、统一思想，提高认识
　　近年来，我校教师职业道德建设在校党委的领导下，在各支部高度重视下，得到加强，取得了一定成效。广大教师能够按照《中小学教师职业道德规范》要求，爱岗敬业，教书育人，为人师表，为我校教育改革和发展做出了重要贡献，涌现出一大批师德楷模和先进典型，影响和带动了全校教师队伍师德整体水平的提高。同时，也必须看到，当前我校教师职业道德建设仍然存在一些不容忽视的问题：个别教师责任心不强，一些教师对学生缺乏耐心，存在着教育方法简单粗暴，甚至以罚代教的现象。这有损人民教师的崇高形象，危害青少年的身心健康，必须引起高度重视。在素质教育不断向纵深推进的形势下，切实加强师德建设，大力提高师德水平，已经成为一项刻不容缓的重要任务。
　　 二、加强学习，提高素质
　　 师德建设是一个系统工程，师德师风是校风的灵魂。师德建设必须贯穿于教育行政工作和学校工作的各个方面，贯穿于教学、科研和社会活动的各个环节。
　　 要组织对各种教育法律法规的再学习。特别是要组织对《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规及《betway必威中文 教师文明礼仪规范》、《betway必威中文 班主任工作“十忌十要”》等材料的学习，切实提高全体教职工遵纪守法的自觉性及依法履行教师职责、依法施教的水平，增强教师的事业心和责任感，坚定教师正确的世界观、人生观、价值观，大力弘扬务实求真作风、弘扬和培育民族精神。
　　 三、加强领导，精心组织
　　 1、健全机构，加强监管。为保证师德师风建设活动的顺利开展，进一步增强师德建设活动的针对性和实效性，我校成立以刘彬校长为首的师德建设领导小组和监督小组，一把手亲自抓，负总责。为加强师生监督，广泛听取各方面意见和建议，在校园网上特设“师德建设监督信箱”和“师德建设举报（投诉）电话”（校长室：4123050）。对投诉事件，做到件件有回音，事事有落实。
　　 2、选准载体，营造氛围。为推动我校师德建设，增强教师职业道德教育的针对性和实效性，各段、处、室要采取集体教育、典型引路、自我塑造、检查评比等方法，通过集中学习、专题讲座和交流讨论的多种有效方式，开展形式多样的教育活动。要把职业道德建设摆在教师继续教育的重要地位，实现师德素质提高与教师专业发展的统一。深入开展“三热爱”（热爱教育、热爱学校、热爱学生）“三全面”（全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量）和“三让”（让社会满意、让家长放心、让学生成才）为主题的师德师风教育活动。通过召开专题会议和家庭、学校、学生代表座谈会，组织撰写有关师德建设方面的心得体会，举办师德演讲比赛、征文比赛，组织教师开展自查自纠、整改提高，力争使师德师风建设活动抓出成效，抓出特色，把各项任务落到实处。
　　3、表彰先进，鞭策后进。要积极开展各种形式多样的争优创先活动，进一步完善相应的评估方案，采取相应的评估措施，依据评估和考评结果，表彰奖励师德建设先进单位和评选“师德标兵”“学生贴心人”等，对师德建设的优秀经验应及时总结和推广。
　　4、倡导文明，树立形象。各段、处、室要正确引导教师不接受家长吃请，严格执行《betway必威中文 教师文明礼仪规范》，真正做到内强素质、外树形象。
　　四、活动安排
　　1、10月份为学习教育阶段。每周一第一节为集体学习时间，学习记录周二上午10点前交办公室；自学时间个人安排，每人完成不少于1500字的学习心得，11月1日前交分段长，11月5日前交办公室。学习记录和学习心得不按时交者，一人次扣分段5分。
　　2、11月为讨论查摆阶段。每人要填写《教师职业道德建设自查情况表》。
　　3、12月为总结阶段。每人要写出一份专题总结，2005年1月10日前交分段长，1月20日前交办公室。
　　4、举行“修师德、强师能、铸师魂、争名师”演讲比赛。每分段推荐2人参加决赛。10月25日前报名，参照《班级量化管理条例》给分段加分。
　　5、举行“教育的艺术就是爱的艺术”征文比赛。每分段推荐5篇(第12周)。按获奖名次参照《班级量化管理条例》给分段加分。
　　6、举行“教育法律法规”知识竞赛。全校教工参加，12月6日截稿。设一、二、三等奖若干名。
　　7、期末评选“师德标兵”。每分段按教工人数的10%由本段教师评选，由学校审查，并进行表彰。1月16日前将名单报办公室。
　　8、 期末评选“学生贴心人”。按教学单元教工人数的30%由学生评选，学校审查，并进行表彰。