一、在学校领导下管理学校常规教研和教育科研工作。

    二、全面贯彻党的教育方针，深入推进学校教育教学改革，具体做好以下各项工作。

1、制订和实施长远及年度学校教研教改工作计划，制定教师教研教改方面的目标管理方案，制定有关学校教研、教育科研的工作制度，撰写学校教研教改工作总结。

2、制定学校的各项教科研制度，并组织贯彻实施和考核。

3、负责审议教科研组、课题组学期或学年工作计划及总结。

    4、负责教研组教研工作管理，指导教研组、备课组进行教材教法的研究，开展教研活动。

    5、积极配合县市教研室开展教研教改活动，努力完成上级教研部门布置的各项任务。

    6、从本校实际出发，确定校级研究与实验课题，负责课题管理，组织教改实验；做好课题的申报论证、立项、评价及资料管理等工作；鼓励并指导教师自选实验课题，做好对教师自选课题的审定和管理工作，完善课题档案。

    7、及时总结和推介教研教改经验，组织教师撰写教研教改论文和经验总结，负责向上级有关部门推荐优秀论文和经验总结，鼓励教师向有关刊物投搞。

    8、会同教务处组织课堂教学研究与评价活动。

    9、负责教师培训工作。组织教师的继续学习，搞好各级骨干教师培训、教师的普通话培训和运用现代教育手段的培训，负责外出培训教师的专题汇报工作。组织多种形式的理论辅导活动，帮助广大教师了解现代教育思想，学习、掌握、运用现代教育科学理论，提高教师队伍的整体素质。

    10、做好教育科研信息的收集、整理等工作，及时为教师提供教研教改信息。

    11、负责筹办学校每年的教研工作总结表彰会，负责编印学校年度优秀教研论文集。

12、与教务处共同负责组织好教研组工作定期汇报和督查会议。

13、负责随时统计教师发表或获奖的论文、优质课、公开课及获得的业务称号、成绩、学生竞赛获奖等。

14、负责组织月考、期中考试试卷出题、评估。

15、积极开展教学模式的探讨，开展专题性的观摩课、研究课，从教学设计、讲课、课后说课、评析、总结等环节上完备活动过程与材料。

16、负责推进新的课程改革，加强对使用新教材年级教师的培训，尽快实现新理念的内化。

17、负责对教研组长、备课组长进行考核，加强教研组长、备课组长队伍建设。

18、负责评估每学期教师教科研情况。（期末时进行评估，纳入教师业务业绩量化积分）

19、负责学校网站教科研模块的管理。

20、做好学校安排的一些临时性工作。