当大家都围绕着户口、补贴、人才公寓出政策时，一些城市另辟蹊径，准备放“大招”。当全球经济进入以城市（城市群）为单元的竞争阶段，各大城市纷纷向人才抛出橄榄枝，从风格各异的招才口号到真金白银的引才政策，事关“人才”的一举一动总是牵引着社会的神经。“这场热身赛结束后，我们前一阶段的训练就结束了，希望队员们利用好这一天多的时间休整，因为接下来要进入新的备战期，训练的强度还会增加，后面热身的对手实力也要更强一些。2、问：再讲一讲年轻人应该如何看待政府，如果是有600万、1600或者6000万公司参与到全球化当中，消费会让人更开心、更幸福吗？马云：没有消费我们肯定是不高兴的，但是实际上像我这样的人，人们说马云啊，你很富有，你怎么花钱都可以，但我知道这个钱是不属于我的，我有100万、200万的钱是我的，但是我们有2000万就有一些问题了，我觉得美元是不是要贬值、英镑怎么样、股市怎么样，但是如果你有10亿美元的话，这是责任了，因为社会信任你，让你去管理这个钱，认为你会管理的更好，如果你管理不好的话，你自己会有问题，我始终都是这么认为的。首先，它是自然的直觉，你必须要感觉到一些不太一样的东西，第二是你需要接受训练，那些艰难的体验、艰难的过程是能够成为你很好的培训素材的。